نعيش اليوم في عصر رقمي متسارع ومتطور، حيث أصبحت تكنولوجيا المعلومات وأمن البيانات جزءاً أساسياً من نجاح الأعمال والمؤسسات الحديثة. في هذا السياق، يُعتبر فهم حوكمة الأمن السيبراني وحوكمة تكنولوجيا المعلومات أمرين جوهريين للحفاظ على أمن المعلومات وتقليل المخاطر المحتملة.رغم أن هناك تداخل وترابط وثيق بين حوكمة الأمن السيبراني وحوكمة تكنولوجيا المعلومات، إلا أنهما يختلفان في جوانب رئيسية. في هذا المقال، سنستعرض الاختلافات بينهما ونشرح بشكل مفصل مفهوم حوكمة الأمن السيبراني.
المفاهيم الأساسية:
حوكمة تكنولوجيا المعلومات:
تشير إلى إطار السياسات والإجراءات التي تحكم استخدام وإدارة التكنولوجيا والمعلومات داخل المؤسسات. تهدف حوكمة تكنولوجيا المعلومات إلى ضمان تحقيق أهداف المؤسسة من خلال استخدام التكنولوجيا بشكل فعال وآمن ومستدام.
حوكمة الأمن السيبراني:
تركز على حماية المعلومات الحيوية والأصول الرقمية من التهديدات السيبرانية. تهدف إلى توفير الإطار القانوني والتقني والتنظيمي الذي يضمن الحماية من الهجمات السيبرانية والاستجابة الفعالة في حالة وقوع حادث أمني.
الاختلافات الرئيسية:
التركيز الرئيسي:
حوكمة تكنولوجيا المعلومات: تعنى بكيفية استخدام التكنولوجيا لتحقيق أهداف المؤسسة.
حوكمة الأمن السيبراني: تهتم بحماية الأصول الرقمية من التهديدات السيبرانية.
الأهداف:
حوكمة تكنولوجيا المعلومات: تحقيق استخدام فعال وآمن للتكنولوجيا داخل المؤسسة.
حوكمة الأمن السيبراني: تأمين وحماية المعلومات والأنظمة من الهجمات الإلكترونية.
مفهوم حوكمة الأمن السيبراني
- إدارة المخاطر السيبرانية
تقييم المخاطر المحتملة وتحديدها وتصنيفها حسب الأولوية:
التقييم والتحديد: يبدأ التقييم بتحديد جميع المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الأمن السيبراني، مثل الهجمات السيبرانية، الثغرات في الأنظمة، والأخطاء البشرية. يتم تحديد نقاط الضعف والأصول الحساسة التي تحتاج إلى حماية.
التصنيف: يتم تصنيف المخاطر حسب أولويتها بناءً على تأثيرها المحتمل واحتمالية حدوثها. تُستخدم طرق تقييم كمية وكيفية لتحديد مدى خطورة كل خطر.
وضع استراتيجيات للتعامل مع المخاطر والتخفيف من آثارها:
التخطيط: وضع خطط واستراتيجيات للحد من المخاطر. تشمل هذه الاستراتيجيات تدابير وقائية، وتدابير للكشف عن المخاطر في وقت مبكر، وتدابير للاستجابة والتعافي من الحوادث.
التنفيذ: تنفيذ التدابير الوقائية مثل تحديث الأنظمة، تثبيت برامج الحماية، وتدريب الموظفين على الأمن السيبراني.
- السياسات والإجراءات
تطوير سياسات واضحة ومحددة للأمن السيبراني تشمل كل جوانب حماية البيانات والشبكات:
السياسات: وضع سياسات مكتوبة تحدد المتطلبات والضوابط الأمنية لكل جانب من جوانب حماية البيانات والشبكات. تشمل السياسات قواعد الوصول إلى البيانات، استخدام الأجهزة المحمولة، وإدارة كلمات المرور.
المراجعة: مراجعة السياسات بانتظام لضمان توافقها مع التغيرات التكنولوجية والتحديات الأمنية الجديدة.
إنشاء إجراءات لتطبيق هذه السياسات وضمان الامتثال لها:
الإجراءات: تطوير إجراءات تشغيلية تفصيلية توضح كيفية تنفيذ السياسات على أرض الواقع. تشمل الإجراءات كيفية التعامل مع الحوادث الأمنية، كيفية تحديث الأنظمة، وكيفية تدريب الموظفين.
الامتثال: ضمان أن جميع الموظفين والمستخدمين يلتزمون بالسياسات والإجراءات من خلال التوعية والتدريب، وأيضًا من خلال الرقابة والتدقيق الدوري.
- التدريب والتوعية
تقديم برامج تدريبية منتظمة للموظفين حول أفضل الممارسات في الأمن السيبراني:
التدريب: إعداد وتنفيذ برامج تدريبية منتظمة لتعريف الموظفين بأفضل الممارسات في الأمن السيبراني، وتحديثهم بأحدث التهديدات والتقنيات.
التقييم: تقييم فعالية البرامج التدريبية بانتظام وتحديثها حسب الحاجة لضمان تغطية جميع الجوانب الحيوية للأمن السيبراني.
تعزيز ثقافة الأمن السيبراني داخل المؤسسة:
التوعية: تنظيم حملات توعية لنشر ثقافة الأمن السيبراني بين جميع الموظفين، وتشجيعهم على اتباع الممارسات الأمنية السليمة.
المشاركة: تشجيع الموظفين على المشاركة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الأمن السيبراني من خلال برامج تحفيزية ومكافآت.
- مراقبة وتدقيق
مراقبة الأنظمة والشبكات باستمرار للكشف عن أي نشاط مشبوه أو غير عادي:
المراقبة: استخدام أنظمة مراقبة متقدمة لمراقبة الأنشطة على الشبكات والأنظمة بشكل مستمر، والكشف عن الأنشطة المشبوهة أو غير المعتادة.
التحليل: تحليل البيانات المجمعة من المراقبة لتحديد الأنماط والتهديدات المحتملة.
إجراء عمليات تدقيق دورية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات:
التدقيق: إجراء عمليات تدقيق منتظمة للأنظمة والإجراءات للتأكد من الامتثال للسياسات والمعايير الأمنية.
التوصيات: تقديم توصيات للتحسين بناءً على نتائج التدقيق، ومتابعة تنفيذ هذه التوصيات.
- الاستجابة للحوادث
تطوير خطة استجابة للحوادث السيبرانية تحدد كيفية التعامل مع الحوادث بشكل فعال:
الخطة: وضع خطة استجابة مفصلة تحدد الأدوار والمسؤوليات والإجراءات اللازمة للاستجابة للحوادث السيبرانية.
التنسيق: تنسيق الجهود بين الفرق المختلفة لضمان استجابة سريعة وفعالة للحوادث.
تنفيذ التحقيقات بعد الحوادث لتحليل الأسباب ووضع تدابير لمنع حدوثها مستقبلاً:
التحقيق: تنفيذ تحقيقات شاملة بعد كل حادثة لتحديد الأسباب والآثار.
التعلم: استخدام نتائج التحقيقات لتحسين السياسات والإجراءات وتطبيق تدابير وقائية لتجنب تكرار الحوادث.
- التوافق والامتثال
الامتثال للمعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالأمن السيبراني:
المعايير: الالتزام بالمعايير واللوائح المحلية والدولية مثل ISO/IEC 27001 وGDPR لضمان حماية البيانات والأنظمة.
المراجعة: مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات بانتظام لضمان الامتثال المستمر لهذه المعايير واللوائح.
ضمان أن جميع العمليات والأنشطة تتوافق مع هذه المعايير:
الرقابة: تطبيق نظم رقابية لضمان أن جميع العمليات والأنشطة تتوافق مع المعايير واللوائح المعمول بها.
التحسين: إجراء تحسينات مستمرة على العمليات والسياسات لضمان الامتثال وتلبية متطلبات الأمان.
أهمية الحوكمة السيبرانية في العراق:
حماية البنية التحتية الحرجة:
البنية التحتية: حماية البنية التحتية الحيوية مثل شبكات الكهرباء، والاتصالات، والخدمات المالية من الهجمات السيبرانية.
تعزيز الثقة:
الثقة: تعزيز الثقة بين المواطنين والحكومة والمؤسسات التجارية من خلال توفير بيئة رقمية آمنة وموثوقة.
التنمية الاقتصادية:
الاستثمار: تشجيع الاستثمار في قطاع التكنولوجيا من خلال توفير بيئة سيبرانية آمنة.
الاقتصاد الرقمي: دعم الاقتصاد الرقمي من خلال حماية الأنظمة والشبكات.
مكافحة الجريمة السيبرانية:
السياسات: الحد من الجرائم السيبرانية من خلال وضع سياسات وإجراءات قوية للكشف عن الأنشطة غير القانونية ومكافحتها.
التعليم والتدريب:
بناء القدرات: بناء قدرات الكوادر المحلية في مجال الأمن السيبراني من خلال تقديم برامج تدريبية متقدمة.
الخلاصة:
تعتبر حوكمة الأمن السيبراني جزءًا أساسيًا من استراتيجيات الأمن السيبراني الشاملة وجزء مهم من حوكمة تكنلوجيا المعلومات العامة، حيث تضمن حماية الأنظمة والبيانات من التهديدات السيبرانية، وتعزز الثقة بين المواطنين والحكومة، وتدعم التنمية الاقتصادية ومكافحة الجريمة السيبرانية من خلال وضع سياسات وإجراءات قوية ومن خلال التعليم والتدريب المستمر.
